场景丨“金九银十”招聘季，新人如何快速“出道”？-蓝凌OA办公系统

每年的九月和十月，都是用人单位招聘的黄金季节，俗称“金九银十”招聘季。企业招到新的人第一步，就是帮助新人尽快融入新环境。因为新人入职初期，工往往束手束脚，需要一段时间适应新工作。在带新人这件事上，公司和新人都可能面临以下难题：

■ 岗位职责不清晰，新人工作上手慢；

■ 公司制度了解慢，一不小心就踩坑；

■ 业务知识太复杂，新人培训费力气。

蓝凌EIS，提供新人门户，为新入职及试用期员工量身打造学习计划：为新人打造学习闯关地图，帮助新人快速了解企业业务，每周学习、工作任务一目了然；在线考试：检验新人业务学习成果，快速适应工作节奏。新人培训，帮助新人从入职到转正，顺利度过入职初期的“手忙脚乱”，让工作更高效！

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案例 |《财富》中国500强金地集团的学习发展之道

在三十余年的发展历程中，金地集团内部积累了大量的知识经验与知识成果，集团希望能够将这些知识资产进行统一的存储管理，方便全员查找与利用；同时，为了进一步加强企业的人才培育，助力线上线下培训融合，支撑人才赋能战略，金地集团携手蓝凌搭建全新的学习发展平台。

2023-06-16 14:12:54

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