越来越多的企业，在追求业务与管理创新的路上，组织越来越复杂，各种虚拟组织、生态组织不断产生，传统工作门户瓶颈突出，导致协同效率与体验不足，怎么办？

蓝凌软件在2023数智化工作平台体验大会上，通过新一代MK数智化工作空间，给出的答案，让众多CIO体验到“让组织更智慧”在不同场景创造的价值。

数智化空间,“三新”赋能协同变革

蓝凌软件总裁徐霞认为，蓝凌MK数智化空间将精准赋能组织高效作战。市场竞争、业务创新，让各种新组织层出不究，跨部门、甚至内外组织人员因同一目标构建新的组织，如何敏捷赋能这些组织，让目标对齐、权责落地、任务执行、数据可视等工作更高效，传统门户支撑力不足，催生了新一代数智空间的产生，其优势体现为：

1、服务新组织：数智化工作空间可服务于多维组织、不仅是内部组织，还有外部组织、虚拟组织，能支持组织&权限自维护；

2、应用新能力：数智化工作空间能力升级，不仅是信息推送&聚合的场所，更是数据洞察、作战手册、智能机器人、群协作等多种新技术的融合应用；

3、带来新体验：数智化工作空间改变了传统多渠道、多平面协作断层，从碎片信息&工具跳转获取，进化到统一的作战指挥台自闭环，丝滑体验，更高效；

举个例子，公司营销组织除一线销售外，也包括中后台支持人员，涉及多个组织与部门的协作，营销数智化工作空间，将指标、数据、任务、工具、知识等通过新技术，精准匹配到不同的角色，实现一个空间敏捷协作与洞察的闭环，最终提升销售高效赢单。

蓝凌MK“1+6+N”让组织更智慧

数智化办公专家：蓝凌，致力于“让组织更智慧”，希望通过数智化技术打破组织边界，连接人、财、数据、知识、设备等生产力要素，让办公协同、业务协同、生态协同，借助蓝凌MK平台的门户、BPM流程、低代码等数智化能力，为千行百业的组织创造更多价值。

蓝凌软件副总裁张社丽表示，源于客户共创的蓝凌MK，经过数年迭代与应用，已具备最先进、最成熟、最开放的产品特质。行业率先实现云原生微服务架构，提升业务敏捷创新；安信、OPPO等大量头部企业验证了产品的可靠，满足信创适配与安全要求；能力开放，与众生态厂商资源连接共享，新场景应用源源不断。

蓝凌MK是“1+6+N”的数智化“新引擎”，集1个数智化基座、6个能力（门户空间、BPM流程、低代码、内容管理、智能服务、整合框架）、N个协同场景于一体，能全面支撑各类企业持续推进数智化建设，让协同更智能，让组织更智慧。

未来，蓝凌将携手伙伴，拥抱新一轮智能化变革浪潮，推动“让组织更智慧”在更多场景开枝结实，为中国企业创造更多新价值