1、利用知识管理系统，提高对知识的掌握。

利用知识管理系统和正确的方法，使知识管理系统能够更好地理解知识，从而将分片的知识集成在一起，而不遗失掉。

2、利用知识管理系统节省时间成本。

管理人员常常会遇到相同的问题，例如，当部署营销决定时，如果方案是记录在案，就可以为解决问题节省时间。

3、利用知识管理系统来更有效地学习新知识。

若企业已建立了技术知识系统，而新技术只是建立在其它技术上，有了坚实的基础，学习新技术才会更有效。

4、将一大批碎片化的信息集中整理，为员工提供知识共享的环境平台，提高他们的工作效率和创新能力，提高服务质量；

5、知识管理可提供知识问答模块、知识百科模块，帮助员工与工作伙伴之间直接或间接的沟通，让知识的吸收融入工作中，可以随时随地学习，简单到刷朋友圈；

6、增加企业知识储备，将个人知识和信息提升为组织知识，减少员工因休假、离职造成的损失，平时要提供相应的工具，收集、整理与各员工工作密切相关的各种有价值的信息源；

7、其实应用知识最好的场景是在工作中，遇到问题需要了解的时候，员工可随时登录获取相关资料，相应调整企业战略决策，提高企业竞争力；

8、从已有的数据挖掘中汲取知识，增强企业商务智能；

9、通过知识地图连接知识与人，帮助人们获取知识来源，减少知识扭曲；

10、在方便的情况下进入企业的“新鲜血液”，可以轻松获得老员工积累的经验和知识。在此基础上，不断创新，实现企业的可持续发展与创新。