近日，国家发改委等13部门联合发文，鼓励发展便捷化线上办公。专家指出，目前支撑线上办公的OA软件众多，企业选择便捷的移动OA，还是面向未来的生态OA，需从产品的拓展性、集成性、国产化适配等属性综合考虑，才能达到最终提效协作、赋能创新的目标。

国家发改委等13部门发文，线上办公成发展转型新抓手

7月15日，国家发改委等13部门联合发布《关于支持新业态新模式健康发展激活消费市场带动扩大就业的意见》。意见称，积极探索线上服务新模式，激活消费新市场。大力发展融合化在线教育，构建线上线下教育常态化融合发展机制，形成良性互动格局。积极发展互联网医疗。进一步加强智慧医院建设。

鼓励发展便捷化线上办公。打造“随时随地”的在线办公环境，在部分行业领域形成对线下模式的常态化补充。支持远程办公应用推广和安全可靠的线上办公工具研发，满足日常性多方协同工作、异地协同办公需求，有效支撑工作效率提升、业务协同模式创新和业务组织方式变革。推动完善电子合同、电子发票、电子印章、电子签名、电子认证等数字应用的基础设施，为在线办公提供有效支撑。

线上、线下办公融合常态化，移动OA需升级数字化OA

此次多个部门力挺数字经济与在线办公，可看出国家的重视程度，蓝凌研究院的专家表示：意见出台的背景，是今年抗击新冠肺炎疫情中，数字经济发挥了不可替代的积极作用，成为推动我国经济社会发展新引擎;也是国家创新驱动战略的必然。

可以想见，在数字化在各个行业开花结果的未来，线上、经下办公的融合将越来越常态化，智能手机的普及让每个人都体验到移动办公的便捷，一些企业在前些年已经构建起最基础的移动OA，开启了“随时随地”地沟通与工作。蓝凌研究院的专家指出，相比PC时代的在线办公，移动OA的进步显而易见，但在今天已经远远不能满足企业更多、更复杂场景的应用。举一个例子，移动互联时代，各类APP层出不穷，谁的手机上都装了一屏屏眼花缭乱的应用，ERP、CRM、小助手等，登陆、切换太麻烦了，如果你用习惯了某移动办公平台，比如钉钉，如果不将所有移动应用集成在一点上，对于日常办公绝对是一个“麻烦”，数字化OA不仅能将OA接入移动端，更能支撑将所用业务系统接入，免密单点登陆，操作简单方便，让移动便捷性真正发挥。

如果说移动OA是对工作时空的突破，那全程电子化就是对工作流程的开拓与融合，以合同管理为例：像之前OA系统，仅仅将一部分合同流程搬至线上，仅仅只是将合同文本的审核，而在线签署、履约管理、风险管控都没有一个链条上打通，断点造成了效率的不高;而新的数字化OA，通过拉通合同管理全生命周期流程、推动超便捷的电子合同在线签署、电子用印管理、接入与整合第三方风控大数据、CA厂商等资源、让业务、法务、财务、管理、运营等多角色在线高效协作、集成更多业务系统，形成合同管理闭环;用AI分担更多低效且易出错的人工操作、一健生成可视化的合同大数据等手段，将带来公司运营管理大幅改善与优化。

移动性只是数字化OA的一个方面，而包括即时沟通、多领域协同、全程电子化、知识赋能化、运营数字化等都赋予了OA更多的性能与用武之地。

内、外组织一体化高效协同，智能化、生态化OA来支撑

就像数字经济、数字企业本身就是一个动态的构建过程，数字化OA伴随着组织形态、管理手段、技术支撑、应用场景的变化而不断升级，OA未来的方向应该是更智能化、更生态化，能支撑企业、政府机构、单位等各种组织实现一体化的高效协同。

数字化工作专业服务商的蓝凌认为，未来作为数字化标配应用的生态OA正呈现以下特征：

1、支撑新组织更灵活：支撑包括用户、客户、供应商、经销商、潜在员工、外部意见领袖、粉丝……的在线管理，汲及组织架构管理、人员和组织的全生命周期管理、角色配置和权限管理，跨组织与系统的互相交换与互信。

2、接入新能力更便捷：通过中台化、数字化、智能化，让协作创新融入各类场景;传统能力中台化、微服务化，以服务组织内、外成员，并无缝集成外部互联网企业服务能力;主数据基础架构+数字化运营+微服务架构转型快速的集成&开发能力;智能框计划+机器人、RPA应用+知识图谱。

3、孵化新商业更高效：打通内部员工、客人和供应链的全在线化组织，才是未来能生存的生态型商业组织，融合AI大数据等新技术、构建数字化、智能化的组织协同模式，实现在线化洞察，提升组织效率。

生态OA的构建不是一步而就的，基于完备、成熟、稳定、灵活的数字化OA，结合组织自身需求逐步推进会事功倍。蓝凌数字化OA，融生态化、中台化、数字化、智能化于一体，将通过外部联系人、生态门户、管理中台、集成平台、跨界应用(人、财、物、事、智)等场景，支撑组织打通内、外业务系统生态，适配国产化硬、软件环境，打造基于信创体系下的高效办公平台，必将推动组织在线办公常态化、创新化、高效化，通过赋能数字企业助力数字经济更好发展。