业务管理软件主要强调企业某方面的业务管理，如：人力资源管理、财务管理、客户关系管理等，这类管理软件的重点是实现企业的某个业务需求，在该业务领域进行纵深横宽的深层次应用来满足企业业务管理需求。如：用友与金蝶财务管理软件，以会计业务为基础，财务管理上严格按照国家财务法规进行开发，是非常专业的财务管理软件。而某一业务管理软件中包含的财务管理模块，更偏向于企业的财务记账和统计这些方面。

以人力资源管理软件为例，人数超过500人以上大型企业或集团型企业选择专业的HR系统会更好。系统通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块，让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划，更加充分的利用员工的价值。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。而OA系统的人力资源管理模块更偏向于对员工相关信息的管理，起到管理和统计的作用。

平台型OA融合业务系统功能