开春瑞雪纷飞，清华盛典绽放！今日，由清华大学技术创新研究中心、香港理工大学知识管理及创新研究中心、深圳市蓝凌软件股份有限公司联合主办的亚洲知识论坛暨2017 MAKE大奖颁奖典礼在清华大学隆重举行，「知识管理理论之父」野中郁次郎、清华大学技术创新研究中心主任陈劲、香港理工大学荣休教授李荣彬、蓝凌软件CEO徐霞等国际大咖云集，来自亚洲的多家获奖明星企业相聚一堂，分享最佳实践，洞察前沿趋势，更有"最具创新力知识型机构大奖（MIKE）"全新启动……

被誉为知识管理界"奥斯卡"的MAKE（最受尊敬的知识型组织）大奖，是国际知识管理领域的最高荣誉，旨在表彰知识型组织在知识管理方面的卓越成就。活动现场，多家2017 MAKE大奖企业登上领奖台，见证至高荣誉时刻！

香港惩教署（香港及亚洲MAKE获奖者）、顺丰速运（中国、亚洲及全球 (IOU) MAKE获奖者）、北京市建筑设计研究院（中国及亚洲MAKE获奖者）、Infosys Limited（亚洲MAKE获奖者）、sfahan Mobarakeh Steel Company（亚洲MAKE获奖者）等进行了最佳实践深度分享，让人收获满满。

由清华大学技术创新研究中心、香港理工大学知识管理及创新研究中心、深圳市蓝凌软件股份有限公司等多方机构共同发起创立"最具创新力知识型机构大奖（MIKE）"源于MAKE（最受尊敬的知识型组织）大奖的延伸升级，旨在寻找更多将创新性和当前企业知识融入高端产品、服务和方案，进而为股东和利益相关者创造财富的新型组织。

现场，在宣告创新与知识管理联盟成立后，清华大学技术创新研究中心主任陈劲、香港理工大学荣休教授李荣彬、蓝凌软件CEO徐霞等共同启动了MIKE奖，并表示将运用全新框架与方法论，聚焦组织创新知识应用，共寻新一代智慧组织标杆！

蓝凌CEO徐霞在《从KM到AI：构建智慧企业的思考和实践》的主题分享中表示：新兴技术正在革新组织管理模式，AI更是影响到各类职业活动，管理的价值正被重新定义为：激活个体+激活组织；赋能已经成为时代的强音：打造应对不确定性的敏捷团队；智慧组织建设成为新需求。

智慧办公平台是构建智慧组织的重要支撑平台，凭借多年的智慧办公实践，蓝凌认为可以通过"流程数字化、知识场景化、赋能精准化、创新开放化"这四个方面深化企业的智慧办公实践……

       

BIAD卜一秋介绍：通过建立和维护知识分享的氛围与不断学习的企业文化，以促进对知识员工的培养。通过构建分类知识库，将内部知识资源、外部知识资源根据员工应用的需求分别实施管理，同时建立分享鼓励机制，力图将隐性知识显性化。平台除了发布公司权威性共享知识外，还注重鼓励和引导部门和员工主动分享自身获得的其他相关知识；而数字图书馆，除管理公司图书馆馆藏图书外，还定向采集国内外最新行业动态，服务设计一线。

顺丰速运李丰表示，通过实施"知识管理项目三年项目计划"，构建了资产化、场景化与智能化的基础能力; 一体化学习平台，通过"PC+APP"双通道入口，推进线上学习+线下培训交付等管理，并将学习管理、激励、分析、推荐，运用于互联网产品设计中，从而加快员工学习知识效率，提高员工技能。定期梳理营运主流程知识点，形成营运流程库、编制重点业务知识地图，让最新业务流程快速分享，便于员工掌握学习，支持业务发展。

让每个企业都拥有更智慧的工作方式，蓝凌愿与更多知识管理同道一起携手前行，发挥多年来与世界500强、中国500强、行业百强企业合作成功经验，共创智慧办公新价值！