近日，世界500强企业——宝武集团，再次邀请蓝凌进行「2018知识管理工程师（中级）认证培训」。值得一提的是，宝武集团已连续多年邀请蓝凌开展各种不同形式的知识管理培训。

此次为期两天的课程，让学员们受益良多，将进一步加强宝武集团知识管理人才的培育，促进知识管理深化应用，赋能企业创造更大价值！

宝武钢铁集团有限公司由原宝钢集团有限公司和武汉钢铁（集团）公司联合重组而成，于2016年12月1日揭牌成立。宝武集团注册资本527.9亿元，资产规模7395亿元，产能规模7000万吨，位居国内第一、全球第二，是国有资本投资公司试点企业。2017年，宝武集团取得了国内钢铁行业最佳经营业绩，实现营业总收入4,004.8亿元，利润总额142.7亿元，位列《财富》世界500强第162位。

作为全球钢铁业的引领者和世界级企业集团，宝武集团历来注重知识管理的建设，自2016年重组成立后，2017、2018年以来连续两年多次邀请蓝凌进行相关培训，并不断探索知识管理新实践。而在重组之前，宝钢集团自2011年起每年也都会邀请蓝凌开展各种不同形式的知识管理培训，其旗下宝钢股份曾连续四年荣获MAKE（最受尊敬的知识型组织）大奖，并在2012年、2013年、2014年连续三年蝉联亚洲最受尊敬的知识型组织大奖。

宝武集团开放式创新下的知识持续积累、个性化的知识服务、产品化的知识运营管理理念，形成了促进技术能力、管理能力和人才发展为核心的知识型企业运营模式。从知识的原始积累，到业务导向型知识管理，再到开放式创新下的知识运营，宝武集团走出了一条独具特色的知识管理之路。

为了不断深入贯彻知识管理理念，加强企业内部对于知识管理各项方法论的学习，引入更多优秀的知识管理案例借鉴，宝武集团再次邀请蓝凌的知识管理专家进入到企业内部进行深入培训，以助力宝武集团在知识管理领域取得更大的成绩，从而进一步赋能业务的发展。

本期课程金牌讲师云集，涵盖了多个领域的专家，课程内容十分丰富。蓝凌研究院院长夏敬华博士、高级咨询顾问宁静博士等一齐开讲。讲师们拥有多年的一线项目经验，在此次课程中将知识理念与案例实践结合，倾囊相授自己的真知灼见：从知识管理的基本理念、发展历程、体系方法等理论传授，到KM六大落地模式研讨、名企案例等实践分享，以及知识管理工程师的认证论文指导、MIKE奖申报经验交流等。课堂现场气氛热烈，智慧火花激烈碰撞。

当前，企业知识管理正面临着人才内部培养慢、找不到优秀企业的KM实践来对标等诸多问题，从而拖慢企业构建知识竞争力和快速的发展。有鉴于此，蓝凌特意推出全新知识管理工程师培训，助力企业培育知识管理人才，赋能企业创造更大价值！该培训至今已举办多期，受到华为、顺丰、安永、广汽、大众等众多知名企业的积极参与和认可；此次又吸引了宝武集团的20多名学员参与。

通过系统学习，众学员对知识管理有了更全面的认知，必将促进宝武集团更体系化地推进知识管理。通过考核的学员将获得“知识管理工程师” 认证证书，并与众多同行继续交流，进而对标国际KM标杆企业，让知识管理更上层楼。

本期知识管理工程师认证培训在掌声中圆满落下帷幕。专注知识管理17年的蓝凌将不忘初心，在KM之路上继续前行。未来，蓝凌将携手更多伙伴，加速企业知识管理人才养成，促进知识管理在国内企业的深入实践，赋能企业创造更大价值！