“大厅”全集团员工均可访问，展现各业务线、各地方公司分享的优质资源，内容由集团的共享中心统筹推进；“分行”仅本分行和集团总部可以访问，内容由各分行自行维护；“中台”全集团均可访问，内容由中台部门自行维护。

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亮点三：学习考试，随时随地

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针对内容建设，中原推出“沃土”计划，从「现金奖励、积分奖励、荣誉奖励」三个方面提供激励机制保障，期望达成KM管理部门搭台，业务部门添砖加瓦，共创更多员工喜闻乐见爱用的知识！

携手蓝凌，中原集团不断创新知识管理实践，未来将继续创新，基于平台化、职能化、规范化、制度化，让知识驱动高效协作、创造更多价值。