医院OA信息化管理系统有哪些功能模块？下面介绍一下医院OA系统常见的一些功能模块：

1、医院门户：医院oa系统根据医院各科室所关注的内容不同，做分别部署，对所获取的信息来源进行分类，从而在各级门户中仅体现符合本科室、本角色的工作内容。

2、流程管理：医院oa系统流程管理主要应用功能有流程设置，流程未调，流程申请，流程审批，流程查询，流程监控，流程分析等。

3、驾驶舱：医院oa办公系统驾驶舱可以帮助医院领导实时清晰地了解病人，科室，资源，费用，质量，员工等方面的数据。

4、公文管理：医院oa系统公文管理对医院往来文书的收发、登记、催办督办、立卷存档高效管理，使用功能有手写批注，电子签章，公文稿纸，公文流程，档案管理，请示管理，收发文管理等。

5、行政管理：医院oa办公系统通过行政管理模块通过会议管理，车辆管理，医疗器械管理，资产管理，用品管理，图书管理有效的对会议、资产、用品、图书、派车、人员接待等后勤工作更高效!

6、信息交流：医院oa系统特有的网络寻呼解决医院各部门职工日常工作中的全部沟通问题，沟通内容便于积累和重现，沟通方式不因网络和通信条件受限。

7、信息发布：医院oa系统通过信息发布功能可提供医院院刊，规章制度，通知公告等各项信息。医院工作人员可通过电脑，手机APP或者微信实时查阅，方便快捷。

8、个人事务：医院oa系统个人事务模块可以清楚的了解自己的工作计划，排版，考勤，工资，及时沟通，日程等信息。

9、科研项目管理：通过医院oa系统科研项目管理可以进行科研配置，科研计划，科研执行，进度查询，科研监控全程管理。

10、费用管理：医院oa系统费用管理可以对实验费用,科研项目经费等进行有效的费用管控，通过关联项目管理，合同管理、人力资源管理等模块，达到企业控制成本，提高利润，增加收益的目的。

11、人力资源：医院oa人力资源管理系统通过员工合同管理，员工档案管理，员工考勤管理，排班管理，员工考评管理，员工培训管理，员工工资管理，员工招聘管理实现了医院各科室和人事科的高效协同。提高团队整体人力资源的利用效益。

12、业务生成器：oa办公系统的“业务生成器”——自定义表单技术，设计开发实现医院不良事件管理。为医院内质量控制、患者安全关注、医疗安全不良事件方面的精细化的管理提供了支撑，通过这个功能入口，逐步建立医疗事件报告、护理事件报告、药品事件报告、设备管理事件报告、行政管理事件报告、后勤保障事件报告、安全事件报告、信息及信息安全事件报告、其他事件报告等功能，实现上报、统计分析查询。

13、移动办公：移动oa办公系统让医院领导及员工随时随地进行日常办公，提高单位办公效率。